这杯敬Filter
员工带
我们的人生价值

我们很自豪每个月都能评选出“价值观聚焦”的获奖者

ValuesSpotlight

在Filter,我们赞赏同事们的贡献,并不断分享团队和个人的成功。其中一种方式就是我们的“价值观聚焦”项目,该项目每个月表彰两位工作出色的Filter员工,并在他们工作的同时展示我们的Filter价值观!获奖者由管理者和同行提名,以体现当月备受关注的Filter价值,然后在Filter活动上与其他所有被提名者一起庆祝。

2月值关注的焦点。

庆祝的贡献。
分享成功。

玛丽亚·艾略特

“在过去的一个月里,我一直在挑战玛丽亚,让她改进和发展她的作品,因为我知道她内心的艺术总监正等待着突破。她做到了,而且还不止于此。在这么短的时间里,我看到了她在自信、合作和创造力方面的成长。我迫不及待地想看到她如何继续做出伟大的作品,并在她的角色中成长。路要走! !”

玛丽亚·艾略特头像
2月值关注的焦点。

产生影响。
拥有它。

托马斯Rizzolo

“在过去的一个月里,托马斯表现得非常出色。我之所以提名他,是因为他在制定研究战略计划以及在T-Mobile的产品和技术组织中将多个团队、产品和功能联系起来方面所做的杰出工作。这是项目中的一个空白,而托马斯介入了这项急需的工作。他对团队做出了巨大的贡献,包括培训我们最新的研究人员,为下个季度的成功铺平了道路。非常感谢你,托马斯!”

托马斯Rizzolo头像

Daria Tyutikova

“我一直对达莉亚的表演感到惊讶。对一个人力资源团队来说,开放注册总是一年中具有挑战性的时间,但达莉亚用耐心、关心和坚持处理了所有抛向她的挑战。当她面对那些乍一看似乎不可能解决的问题时,她设法找到了解决办法。在开放注册期间,Daria一直是我们员工的优秀资源,她的知识、经验和技能继续为我们的团队带来巨大的贡献。谢谢你所做的一切,达莉亚!”

Daria Tyutikova头像
1月值关注的焦点:

庆祝的贡献。
分享成功。

迈克尔Hinnant

“迈克尔真诚地致力于Filter和Merkle DEI的工作。必威十大平台吗在过去的几个月里,不管他有多忙,也不管事情有多混乱,他总是抽出时间参加DEI理事会的会议。Michael -感谢你为我们的DEI努力,让Filter/Merkle和我们的社区成为一个更好的地方。”

迈克尔Hinnant头像
1月值关注的焦点:

产生影响。
拥有它。

12月值关注的焦点。

庆祝
的贡献。

分享
成功。

亚历克斯科森

“Alex在12月28日推出的《You Can’t Stop Sport》宣传活动中取得了巨大成功。在整个过程中,他不知疲倦地工作,非常支持和沟通。这次发布是Nike做过的最大的数字活动之一,不仅是跨平台的,而且是跨所有Nike活动应用的。了解了这些不同的渠道,并与每个渠道的所有者建立了良好的关系,这有助于游戏的成功发行。我们在每个像素、行动号召和旅程上都有合作,在整个活动中,Alex都是愉快的合作伙伴。他对数字生态系统有惊人的知识,可以找到所有问题的答案。他也非常感激和感谢所有团队的帮助。他工作非常努力,如果没有他的毅力,就不会有今天的竞选

亚历克斯科森头像

Donielle西姆斯

“Donielle非常努力地分享我们团队的成功和胜利。尤其是在我们最近的合同更新过程中。这种贡献很重要,所以我们可以继续作为一个团队,做我们所做的事情。”

Donielle Sims头像

南希·斯奈德

“南希体现爱。每一个项目,无论大小,她都全力以赴。即使当她被工作或人惹恼时,南希总是试图在情况中找到积极的一面。南希很温暖,让人感到安慰,没有她,有时我都不知道自己是否能熬过这一天。”

南希·斯奈德头像

特蕾莎修女Summerford

特蕾莎做得很好,确保所有她必须与之交流的人都觉得他们是最值得她花时间交流的人。当有人找到她,需要她提供给他们完成一项任务的信息时,她会评估他们的时间线,并对自己的时间线做出更改,即使这会让她一整天都很忙,因为她也很重视他们所做的工作。特蕾莎以细致的工作著称,她能在紧张的时间表上高效地工作,总是在规定的期限内完成任务,每次都面带微笑地完成任务。特蕾莎以她的耐心和渴望著称,她会抓住每一个机会,用她的笑声和幽默教导我们的员工。”

特蕾莎修女Summerford照片
11月值关注的焦点。

爱。
是的,爱。

10月值关注的焦点。


乐趣!

瑞秋格林

为了激发T-Mobile账户团队的创造力,并为他们注入非工作乐趣,蕾切尔在Slack上发起了一个Inktober挑战赛,让每个人在整个10月都根据一个词的提示,每天发布一个草图。这是非常有趣的,发现了我们团队成员的绘画技巧和创造力。这只是瑞秋在我们持续的虚拟生活中为团队带来的社区和团队建设的最新例子

瑞秋格林头像吗?

Sitha Ngy

“我还能说什么呢,是西塔。诚实地;自大流行开始以来,Sitha真的找到了为每一天注入乐趣的方法,无论是领导我们的日常团队锻炼,发送一个表情包让每个人都笑,自豪地摇着隔离服,还是在场外的激动人心的heads up游戏中欢呼。Sitha确实是让登录工作变得有趣的一个重要因素

Sitha Ngy头像

曼尼Arciga

“曼尼非常善于相信自己的直觉,迅速做出决定,并拥有它。我们很幸运有他在我们的团队中,他总是专注于推进工作,并尽可能快地消除障碍。谢谢你,曼尼!”

佐伊Raiter

“佐伊在过去几个月的耐克变革中表现得非常出色,她坚忍的态度取得了出色的平衡,并提醒人们变革管理是关键。她会在其他人没有举手的时候举手,并会向团队的新成员指出重要的细节,以确保展示整个画面。她的成长和对公司的贡献给我留下了深刻印象。”

佐伊Raiter头像
9月值关注的焦点。

做你
知道是正确的。
现在。

8月值关注的焦点。

使
产生影响。
拥有它。

阿勒娜汉森

阿莱娜总是对我们的业务产生影响,并总是超越和超越。她对耐克的生意了如指掌...她还承担了一些特殊的项目,以帮助我们的流程更加清晰,并且总是愿意在需要时提取数据或创建一个出色的excel表格。对于她所在的任何团队来说,她都是不可思议的资产,这不仅仅是因为她出色的技能而是因为她总是愿意和渴望帮助别人。

Alena Hansen照片

阿什利Herbertson

自Ashley加入团队以来,她已经超越了自己,改进了团队的运作方式。她创建了一个包含常用模板和模块的adobe库,以帮助减少无需询问就创建电子邮件所需的时间。这给团队带来了巨大的帮助,她继续寻找改进工作流程的方法,并与队友分享这些方法

Ashley Herbertson的照片

艾丽卡克鲁兹

“E一直是理想的团队领导和导师。她竭尽全力确保她的团队了解所有正在发生的事情。就我个人而言,每当我在工作中遇到问题或需要帮助时,爱丽卡总是第一个打电话来寻求帮助的人,而且她的态度总是很积极。艾丽卡,你是最棒的团队领队!

艾丽卡·克鲁兹照片

劳伦·罗宾逊

劳伦一直是耐克现场Filterati的出色倡导者。她以合理的透明度、直接性、开放性和同理心领导团队,这体现了本月的焦点价值——真相和诚实。由于疫情、社会动荡、大规模重组和不断变化的合同带来的不确定性,她一直在耐克管理一个非常困难的领带。她提供了支持,但在整个过程中一直很诚实,没有承诺她无法实现的东西。

真理和诚实就是勇敢
7月值关注的焦点:

真理治愈。
有时
这很伤我的心。

6月值关注的焦点:

认为
新鲜。是
勇敢。

李Weyers

Lee一直在寻求与客户和潜在客户进行更多的对话和接触,并寻找创新的方式来实现这一目标。他有勇气,不害怕挑战极限,失败,学习,再尝试——太棒了!

Lee Weyers的照片

一位-拜尔

我要感谢米切尔在与我们的员工一起工作的过程中,一直以来为全面考虑做出的贡献。他总是有很好的想法,并帮助解释/清楚地向团队和沟通!他一直在领导我们的默克尔U培训计划,这些计划非常亲力亲为很多的协调。谢谢米切尔,你感谢你所做的一切!

Mitchell Baier照片
尼克·理查兹,五月价值聚光灯奖得主

理查兹尼克

“尼克总是把精力和他的个性带到每一次互动中……这种真实的存在让他周围的每个人都展现出最好的一面。”继续做你自己吧,尼克!(因为其他人都不会)。”

可能值关注的焦点:

暴露自己。
是真实的。

4月值关注的焦点。

使
产生影响。
拥有它。

莎丽亨利

“莎莉是一个摇滚明星。她接受了在家工作的挑战,让它看起来很容易。虽然有挑战,但莎莉确保她为所有员工提供的客户服务没有中断……莎莉同时照顾员工和Filter,她知道员工的幸福和Filter的幸福一样重要。”

莎丽亨利

凯拉Restifo

“在耐克的跑步项目上,凯拉不遗余力地帮助她的团队和同事……作为一名社交经理,凯拉正在帮助领导这一挑战,并在这个前所未有的时刻真正产生影响。”无论是在未来几季还是在处理室内锻炼的轮班,她都保持着积极的态度,在所有的沟通中都是积极主动的……我们很幸运有她在团队中!”

凯拉Restifo