https://www.youtube.com/watch?v=-aDNd1nG_gw&feature=youtu.be

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过滤器的价值观

我们的立场

在我们为客户所做的工作,我们对待员工的方式,以及我们在行业和社会中的表现,我们都是卓越的捍卫者。

人是我们所做一切的中心,所以我们每天都专注于创造成长、理解和学习的空间,这样我们的员工才能茁壮成长,做出令人惊叹的工作。我们将多样性融入我们的思维方式、解决方案和团队中,以创造一个包容、公平和文化流畅的环境。

在我们的团队中建立这种文化可以让我们更好地与彼此和客户合作,为所有人带来更大的成果。

我们的立场

在我们为客户所做的工作,我们对待员工的方式,以及我们在行业和社会中的表现,我们都是卓越的捍卫者。

人是我们所做一切的中心,所以我们每天都专注于创造成长、理解和学习的空间,这样我们的员工才能茁壮成长,做出令人惊叹的工作。我们将多样性融入我们的思维方式、解决方案和团队中,以创造一个包容、公平和文化流畅的环境。

在我们的团队中建立这种文化可以让我们更好地与彼此和客户合作,为所有人带来更大的成果。

过滤器的价值观

领导团队

我们衡量自己的工作质量,我们的员工的愿景,以及我们的客户对过滤器的信任,以管理一些最重要的和业绩驱动的业务领域。

托德巴黎

首席执行官

托德拥有近30年的行业经验,是一名专注于服务和产品的领导者,曾为微软(Microsoft)、毕马威咨询(KPMG Consulting)和智智(Sapient)等全球数字品牌工作。他从德勤数字(Deloitte Digital)加入Filter,在那里他担任董事总经理,负责公司的广告技术和洞察实践,在那里他帮助品牌内部和运营他们的数字媒体能力
创意人才和数字营销执行

克里斯汀骑士

创始人/执行主席

克里斯汀的职业生涯是在创意人才和数字营销领域的企业家,她最初于1991年创办了creative Assets公司,并于2004年发展成为Filter。她拥有超过28年的经验,帮助顶级品牌接触最受欢迎的数字人才,并为创意专业人士提供支持和社区,让他们专注于自己最擅长的事情。除了工作之外,她对家庭装修的爱恨交加,通过热瑜伽保持清醒,喜欢现场音乐,旅行,还是两个十几岁男孩的母亲。
首席财务官和会计

特里Harnisch

首席财务官

特里在Filter工作了20多年,其中5年是CFO。Terry拥有超过35年的会计经验,包括超过20年的注册薪资专业人员。在加入Filter之前,Terry在Watkins, Meegan, Drury & Company, LLC工作了11年,该公司被CohnReznick, LLP收购。在工作之余,你通常可以找到她参加豪华野营、徒步旅行或与她的家人共度时光。

丹•福尔摩斯

负责增长的高级副总裁

Dan拥有超过20年的销售和销售领导经验,在不同规模的组织中管理多达100个技术和服务行业的团队。他在Gartner工作的时间最长,在17年的时间里,他多次升职,从客户经理升至负责美国西部和加拿大销售的管理副总裁。除了开发和执行强大的市场营销策略的经验外,丹在开发将现有销售团队转变为战略销售组织所需的销售工具和流程方面也有丰富的经验,他对动手实践有强烈的热情,需要对个人贡献者进行日常开发和指导。工作之余,丹喜欢打网球、滑雪以及和妻子和两个十几岁的孩子一起旅行。
营销总监,品牌创新体验总监

大卫Hensel

市场营销主任

David Hensel是Filter的营销总监,是一位具有超过25年开发、推出和管理品牌、企业、产品和项目经验的创新创业领袖。凭借在不同行业(SaaS、零售、制造业、消费品和服务、应用程序和软件、旅游、奢侈品、生物技术等)的深入营销专长,他帮助企业迅速制定新的战略,找到获得、增长和留住客户的更好方式。
体验设计和创新领导者

迈克尔Hinnant

用户体验总监

在他20多年的职业生涯中,Michael为惠普企业、InfoSpace、BitTitan等公司提供了创造性的专业知识和领导能力。Hinnant还在Smith担任体验设计副总裁,与万事达、微软、霍尼韦尔、普罗维登斯医疗系统和比尔及梅林达·盖茨基金会等品牌合作。在Filter,他负责监督XD的服务,并领导和监督Filter经验丰富的设计团队和顾问,为他们提供创新和有影响力的客户服务。
管理团队和以用户为中心的设计总监

唐奥尔森

营销服务实践总监

唐在创意和科技行业拥有超过20年的经验,在专业服务最佳实践方面具有与生俱来的直觉和实践经验。唐热衷于为客户创建程序工作流,并提供以用户为中心的设计,以传播品牌标识并激励用户采取行动,他与亚马逊、T-Mobile、诺德斯特龙、迪士尼、索尼、微软和AT&T等客户合作。在Filter,他管理项目经理,这些项目经理的主要目标是按时、预算和高客户满意度交付。
人才解决方案和收购总监

米歇尔Kretzer

人才解决方案总监

Michele在人才招募和配送行业拥有超过20年的经验,曾在任仕达、诺德斯特龙、星巴克、普罗维登斯圣约瑟夫健康和过滤器等品牌任职。

过滤器,一个默克尔公司

更好的在一起

我们的一部分Merkle是一家领先的技术支持、数据驱动的客户体验管理(CXM)公司。

我们与客户合作,加速他们走向数字成熟的旅程,并在以人为本的营销中保持卓越。部分是战略咨询,部分是数字代理,部分是技术发动机,它是一个成功的组合,提供世界上最引人注目的,个性化和性能驱动的体验。

我们与其他8个领先品牌——克拉、电通X、iProspect、Isobar、dentsumcgarrybowen、MKTG、Vizeum和Posterscope——一起参与其中日本电通国际.电通国际在媒体、客户关系管理和创意方面拥有一流的服务和解决方案,在全球145多个市场拥有超过48,000名专业人员。

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